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Selección y perfiles
Alineación de necesidades del puesto, criterios de evaluación y participación de los responsables de contratación.
Los procesos de talento influyen en la continuidad del trabajo y en el desempeño de los equipos. Te ayudamos a revisar cómo se gestionan y qué ajustes requieren para responder a las necesidades de la empresa.
Consultar el servicio de Recursos Humanos
La consultoría parte del contexto de tu organización. Revisamos las funciones críticas, las responsabilidades del área y los mecanismos con los que se selecciona, desarrolla y evalúa al personal.
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Alineación de necesidades del puesto, criterios de evaluación y participación de los responsables de contratación.
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Identificación de capacidades necesarias para el trabajo y prioridades de capacitación relacionadas con la operación.
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Revisión de objetivos, seguimiento y conexión entre Recursos Humanos y las áreas que reciben sus servicios.
A partir de la revisión acordada, definimos oportunidades de mejora, actividades y responsables. Cuando el proyecto requiere servicios específicos de evaluación, reclutamiento o capacitación, se delimitan en la propuesta y se coordinan con las capacidades correspondientes de nuestro ecosistema.
La consultoría estratégica ayuda a diseñar y mejorar los procesos. La ejecución de servicios operativos se especifica por separado cuando forme parte del proyecto.
Cuéntanos qué proceso deseas revisar y qué dificultades enfrenta tu equipo. Construiremos una propuesta acorde con esa necesidad.
Hablar sobre mis procesos de RH